温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8770669.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（环境管理体系审核要更加突出地关注组织的环境绩效(共5页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上环境管理体系审核要更加突出地关注组织的环境绩效李在卿一、现在环境管理体系审核存在的问题 现在的环境管理体系审核，是简单地对照标准的条款导向性的符合性审核，深度有限，审核也不能给企业的环境管理改进带来有效提升的建议，是完成任务型的重复简单劳动，远没体现认证是高技术服务的特点。 如果改变一下思路，从组织建立和运行环境管理体系的绩效分析入手，对环境绩效指标的建立、评审、实施方案和措施落实、结果考核、问题分析、改进措施及落实进行审核，可能会给企业带来意想不到的收获，也能充分体现增值审核和高技术服务的特点。二、重点关注组织的环境绩效 要从环境绩效指标展开环境管理体系的审核，审核员有必要理解与环境绩效有关的要求。环境绩效(environmental performance)是组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。环境绩效评价是一个内部管理过程，它利用参数提供组织的过去和目前的环境绩效与环境绩效准则进行对照比较的信息，以确定一个组织的环境绩效是否满足该组织管理者所设定的标准 。在过去的环境管理体系标准和相关
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
