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福建继续教育绩效管理与业务能力提升试卷(共9页).docx

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福建继续教育绩效管理与业务能力提升试卷(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上继续教育绩效管理与业务能力提升试卷一、单选题 1、（）是指在绩效评估中，评估者对所有被评估者的评分都是取中间状态或者评分没有差异的倾向。 A、趋中效应 2、通过( )专业技术人员会有一种受到尊重和重视的感觉，有利于建立主管和专业技术人员之间的融洽关系。 A、一对一面谈 3、中层管理人员以（）年为绩效周期。 A、1 4、论文写作的基本规范有：（） D、以上都是 5、绩效管理应遵循( )，管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜，使管理过程公开化和透明化。 B、开放性原则 1、绩效管理能够( )，绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合人员。