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精选优质文档-倾情为你奉上管理会计之人力资源管理一、单选题 1、关于培训计划不够科学的相关表述中错误的是（）。A、培训工作缺乏科学的培训需求分析，仅满足眼前利益和短期需求 B、长期培训、短期培训一起上，缺乏系统安排，达不到预期效果 C、培训很有预见性，会导致人才需求预测和规划不到位 D、员工很难参与设计培训计划，参与培训积极性低 【正确答案】C【您的答案】C正确2、哪一种绩效考核的重点是工作内容和工作质量，如产品的产量和质量、劳动效率等，侧重点是员工完成的工作任务和生产的产品。（ ）A、特征导向型 B、行为导向型 C、结果导向型 D、定期考核 【正确答案】C【您的答案】C正确3、下列说法中正确的是（）。A、更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。 B、不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。 C、更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的短期目标，制定人力资源开发战略。
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