温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8773013.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（计划发展部机构及岗位设置(共5页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上计划发展部职能、机构设置方案一、 计划发展部的职能l 组织研究、制订总公司发展战略及总公司中长期发展规划,指导子公司、各管理层发展战略的制定，协助董事对控股公司发展战略提出建议方案，并对战略实施管理；l 总公司收购、兼并、重组战略方案的设计；l 组织开展金沙江水电开发项目及总公司对外投资项目的预可行性研究和可行性研究阶段的前期工作，组织对子公司限额以上的投资项目可行性研究报告进行评审；l 总公司对外投资项目建设期的投资监控管理、评价及信息收集反馈，协助董事对控股公司的投资控制措施提出建议方案；l 三峡工程的投资控制及内部考核；l 总公司年度综合计划和综合统计的编报、管理，对总公司的经济运营状况、经济活动进行综合分析；l 归口管理总公司的招标工作；l 公司总部的合同管理工作；l 制定总公司的战略、投资、计划、统计及招标管理办法。 二、计划发展部编制、岗位设置和职责计划发展部拟编制29人。其中：主任1人，副主任2人，招标委员会办公室3人（不含招标办主任，由部门主任兼）
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
