温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8776954.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（积分激励制度(共9页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上公司积分激励办法专心-专注-专业第一条目的一、 总则为鼓励员工积极性，按规定的时间和标准完成上级下达的任务，以积分计 算完成任务的状况，在股权和期权的分配时，员工的累计积分将作为分配数量 的依据。第二条适用范围本办法适用于全体员工、部门员工。二、 积分统计第三条评价权限评价者积分总经理（薪酬委员会）部门经理部门经理主管和员工第四条评分办法1、 适合全体员工，依据公司月度绩效考核管理考核结果得分等级考核评分积分195 分以上+2280-94 分+1360-79 分0460 分以下-22、 依据公司每期项目进度排期责任表完成情况得分2.1 推广部岗位：依据部门目标分配任务等级任务完成情况积分1完成 50%以上月度任务+22完成 20%以上月度任务+13每完成 1 个城市签约
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
