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精选优质文档-倾情为你奉上HR：让你的员工告别“职业疲劳” 去年年底前的一段时间，我因为业务关系，接触了不少企业的人力资源方面的职业经理人，在跟他们的交流沟通中发现，企业的HR工作，除了优秀人才难招令人烦恼外，近年来又一新的现象开始困惑到企业和城市职场人员，那就是越来越多的白领、金领族群从不同程度上频频出现职业疲劳症状，而这个所谓的职业疲劳，并非指生理上的劳累，而是精神上的疲惫感或者困惑感，很多企业正是由于没有正视这个现象，而开始影响到企业的管理效率，这些HR们也感到很困惑，不知道如何做才能消除这个现代城市的“职业病”，我也跟他们进行了探讨，并提出了一些救急的措施，同时也结合自己的管理经验，给了他们一起指导，后来我把这些想法写了下来，形成了这个博文。春节期间，我分析了一些相关资料，了解了一些企业当前的人力资源管理现状，发现当前这个所谓的“职业疲劳”症状，目前各个行业都普遍存在，想想也是，现今社会人的日常生活，其中几乎近一半的时间都在工作，一
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