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精选优质文档-倾情为你奉上华九大学职责序号版本1.0日期主要职责内容1华九大学规划与体系建设1. 负责制定、修订华九大学管理政策、制度及流程，并监督各分子公司予以实施。 2. 负责编制华九大学短期、中期、长期规划书；3. 指导各分子公司编制华九大学各分校规划书；2培训与开发管理1 负责建立集团员工与子公司高管的职业生涯档案，进行员工职业生涯规划和管理；2 分析集团各岗位、子公司高管的培训需求，编制集团年度培训计划及培训预算并审核子公司年度培训计划及培训预算；3 负责内外部培训资源的开发，以及渠道的拓展；4 负责集团培训课程体系的开发与不断完善，并根据员工的岗位任职要求开发相关的培训教材、测试题库等；5 负责构建集团内训体系，建设内训师队伍（包括集团内训师的选拔、TTT培训及资格审核、选拔、聘任等管理工作）；6 负责组织实施管理范围内的内/外训工作（包含集团总部新员工入职培训、集团组织的各类内训、网络在线学习、外部培训机构培训等）以及培训效果评估、分析；7 负责集团员工学历教育、
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