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精选优质文档-倾情为你奉上公司内设机构职责规定1、目的为了明确公司内设各机构的职责范畴，为制定工作目标与工作标准，进行绩效考核提供依据，特制定本规定。2、范畴本规定规定了公司内设职能部门（单位）的职责。3、职责3.1公司董事长负责公司内部机构的设置、变更和撤并，并决定其职能范畴。3.2企业治理部负责职能调整建议的收集、审核和上报，履行职能调整报批手续。3.3公司各职能部门（单位）按本规定履行自己的职责。4、职责界定4.1公司办公室4.1.1负责公司行政会议的筹备、组织和记录工作，并对会议决定的有关事项进行督办和情形反馈。4.1.2负责上级行政文件的签收、送阅、批转及有关公文的处理工作，同时做好保密工作，严格密级文件的治理。4.1.3负责公司重大事件的记录和有关资料的整理归档工作。4.1.4负责职责范畴内文件的起草及有关文件的编号审核工作。4.1.5负责公司公章、介绍信、公函的使用和治理以及部门用章的刻制和启用工作。4.1.6负责公司领导的后勤服务工作。4.1.7负责上级机关及兄弟单位有关领导的接待工作。
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