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就业目标责任书(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安徽工业职业技术学院毕业生就业工作目标管理责任书目标责任单位: 系为贯彻落实教育部、安徽省教育厅普通高校毕业生就业工作评估检查的要求,全面推进学院毕业生就业工作,充分发挥系部在毕业生就业工作的主导作用,把毕业生就业指导和提高毕业生就业率等各项管理措施落在实处,采用量化与考核、综合评价的形式,对就业工作实行目标管理,力争使学院毕业生的就业率和就业质量始终保持在全省高职院校的前列。学院招生就业工作领导小组与系部签订毕业生就业目标管理责任书。一、 总体目标1、学院招生就业工作领导小组为毕业生就业工作目标管理单位。系部为目标管理责任单位,系部负责人为本系部毕业生就业工作目标的第一责任人。系部要高度重视毕业生就业工作,做到一级抓一级,层层抓落实明确本系部的就业目标,细化工作任务,实行就业目标绩效考核,充分发挥调动系部教职工、辅导员、的积极性,形成全院上下一心、全员参与、人人关心的格局。2、坚持以市场为主体、就业为导向、深化教学改革。要全面贯彻教育部关于深入教育改革,促进高校毕业生就业工

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