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精选优质文档-倾情为你奉上目标责任书根据2018年董事会总体战略部署,集团公司利润指标完成5750万元,为充分调动各分公司的工作积极性,参照董事会下达的各项经营指标,按照责、权、利对等的原则,目标责任人与集团总经办签订2018年度经营目标责任书,并明确公司与责任人的权利与责任,以确保集团公司年度经营目标的实现。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。 1、 目标责任人: 责任单位: 2、 目标任务:2018年目标利润 万元(所得税税后利润),销售收入 万元,费用 万元。 3、 2018年经营考核期间:2018年1月1日2018年12月31日 .4、 目标责任人的义务 1、 责任人应在签订年度经营目标责任书后,以此作为年度工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有管理模式有所改进。2、 目标单位在经营考核周期内完成以下主要经营管理指标:(1)利润、销售收入
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