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精选优质文档-倾情为你奉上2010年度部门管理目标考核表被考核单位：财务中心2010年第 三 季度 2010.10.22考核项目考核标准自评分考评分考核内容标准分得分细则主要职责履行情况1、执行会计核算办法、预算管理办法和资产管理办法，建立健全财务和资金管理制度，加强对子公司会计人员的业务指导。定期检查、布置、考核。10未建立健全财务资金管理制度，每月对子公司进行一次布置检查工作和考核，未做到一次扣1分；未按季度进行考核一次扣1分92、会计报表质量。（完整性，真实性，规范性、及时性）20按会计报表质量考核办法考核183、会计核算质量。 （真实性、合法性、规范性、完整性、及时性）20按会计核算质量考核办法考核184、加强资金账户管理和财务凭证稽核工作，保管好现金、重要票据、有价证券和印鉴，保障企业资金安全。10未做好凭证稽核工作，检查发现一次扣0.5分；每月2日进行现金盘存，未做到扣1分；其他违规造成影响扣2分10
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