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劳动保障监察科室职责设置(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上支队各科室工作职责设置方案意见稿一、办公室办公室总的工作要求是:当好参谋,办好事情,搞好服务,加强综合协调,确保支队各项工作运转顺畅。办公室职责大致包括:参谋职责、承办职责、管理职责、协调职责、后勤保障职责。具体职责有:1.组织和参与各种调查研究,提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素,及时向领导反馈,协助领导实施科学的宏观决策和有效的指挥,保证各项工作目标和任务的圆满完成;2.完成支队长办公会及支队领导交办事项的落实,掌控支队工作的进展情况;3.负责局OA、支队OA联络和文书收发、登记、归档工作;4.系统支队各科关系;5.负责支队综合性材料的撰写组织工作;6.制定车辆、被装的配备计划及采购、发放与管理;负责申报业务经费和其他专项拨款并监督、管理使用情况;编制和管理经费预决算,负责对预算外收入和罚没款、物的稽查、审核,负责基本建设计划、报建和审批工作;负责国有资产管理及后勤行政管理和支队社会治安综合治理及安全保卫工作;7.负责支队会议、会务、访接待工作;8.承担上级交办的其他工

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