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劳动法习题(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动法和社会保障法(第二版)课程考试考前练习题一、 名词解释1. 集体争议 P210解答:集体争议的本质,是劳动者依据团结权进行团体交涉,进而行使争议权,以达到改善劳动条件之目的。为达到这一目的,劳动者的争议权最终将落实在与雇主签订的集体协议中,因此争议权行使的目的在于缔结集体协议,凡不以缔结或修订集体协议为目的的行为,均不得称之为集体争议。2. 基本养老保险解答:基本养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动过程后,依法从国家和社会获得基本生活保障的一种社会保险制度,3.劳动合同的全面履行原则解答: 所谓全面履行,是指用人单位和劳动者应当按照约定的内容、方式、期限,亲自、正确、全部履行其承担的义务。简答题1. 在劳动争议仲裁中,哪些情况需要仲裁员回避?解答:答题要点:根据劳动争议调解仲裁法的规定,在审理案件时,如果仲裁员有下列情形之一,仲裁员应当回避,同时当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(1)是本案当事人或者当事

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