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精选优质文档-倾情为你奉上永龙天禹（登封）煤业有限公司机电科工资分配办法机 电 科2011年11月25日机电科工资分配办法为加强机电科内部管理，充分调动机电科人员工作的积极性，在体现公平、公正、公开，按劳分配的原则下，使工资收入和各项管理工作有效的结合起来，达到责、权、利统一，杜绝机电科人员按章操作，提高机电科人员工作效率，确保各项任务顺利完成，结合本科室内部实际情况，特制定本办法：一、组织结构:组长： 陈卫刚副组长：王小涛 高建中成员： 黄瑞宾 陈向峰 罗松阳 陈卫建 翟旭辉二、内部考核细则：考核内容主要分为业务工作和其它工作任务两部分。业务工作包括机电科每月应完成的本职工作和领导交办的临时性工作；其它工作包括工作纪律、行为规范、业务学习及全局性活动。机电科人员每月出勤26天为满工（全月工），每多出勤1天加10分，不足26个工按公司有关制度考核。机电科人员月度考核表项目考核标准分数业 务
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