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精选优质文档-倾情为你奉上新进员工三级安全教育培训新进员工安全教育培训目的：为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下三级安全生产培训计划，对新员工进行有系统的培训。适用范围：所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。具体内容：1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。2. 每个新进员工都须填写职工三级培训卡。3. 第一天上午厂级教育由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。4. 第一天下午车间教育到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。5. 第二天全天班组教育上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。6. 第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。7. 考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。8. 在培训期间工资为每天￥50，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。厂级教育：人力资源部及
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