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领导绩效考评存在问题及改进方法参考(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见2009-12-23 07:09:00来源: 为着力构建有利于科学发展的体制机制,进一步推进干部工作科学化、民主化、制度化,按照中共中央办公厅印发关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见的通知(中办发200930号)要求,现就建立促进科学发展的领导班子和领导干部(含市属国有企业领导班子和企业负责人)考核评价机制,提出以下意见。一、建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的指导思想、基本原则和工作目标1.指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足于为首都科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才,进一步健全考核制度,完善考核内容,改进考核方式,扩大考核民主,强化考核结果运用,重点考察了解领导班子和领导干部在科学发展中的表现,在推动科学发展中培养选拔干部,形成有利于科学发展的用人导向,全面加强局级领导班子和领导干部队伍建设,为加快建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和实现“繁荣、文明、和谐、宜

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