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参考电除尘器项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 员工职业生涯规划信息的采集17第八章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的分类42第十一章 专项薪酬管
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