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赢得你的“入围”奖券 激烈比赛中，你只有进入N分之一决赛，才有机会赢得大奖;而在应聘过程中，只有被给予面试的机会，才有可能获得一份工作。但如何在雪片般的应聘信中脱颖而出？如何赢得你的入围奖券呢？关键在于你的应聘简历。 简历的纸张应用质地良好的A4纸，有其固定的格式。当你向外企投递简历时，不符合格式的简历很快会被枪毙。正确的格式大致如下：一、总体信息姓名：性别：婚姻状况：国籍：户籍：出生日期：联系地址：联系电话：二、教育状况学位：学历：学校：系别：三、工作经历公司名称：职位：职责：四、特长描述简历可以按顺时序或逆时序两种方式书写。如果你有很高的学历或文凭，你的工作经历相当丰富且最近的职位十分重要，就应采用逆时序写法，将最近发生的事件写在前面。同时，简历是一份提纲挈领的介绍，完整的大句没有必要，简短的祈使句最受欢迎。很多人以为写完简历就完事大吉，实际上恰恰缺少了重要一环：我们称之为应聘信或自荐书。而往往简历是随着应聘信寄出去的。应聘信的意义在于帮助你推销自己，你的能力、你想要什么、你能做些什么
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