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金属粉体材料公司人力资源管理计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训效果评估的实施27第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评周期的确定45第十章 员工福利管理
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