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母婴洗护用品公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37
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