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精选优质文档-倾情为你奉上严肃换届纪律“干部选拔任用工作四项监督制度” “5个严禁、17个不准和5个一律”宣传册 严肃换届纪律“干部选拔任用工作四项监督制度” “5个严禁、17个不准和5个一律”宣传册 干部选拔任用工作责任追究的39种情形和5大类责任主体一、追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的10种情形（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；（二）临时动议决定干部任免的；（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；（五）突击提拔、调整干部的；（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；（七）授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；（八）违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；（九）本地区本部门用
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