温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8883537.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（企业内职业技能鉴定成绩管理细则(共6页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上企业内职业技能鉴定成绩管理细则企业内鉴定所应落实专人严格做好成绩管理工作，不得由考务管理人员或培训管理人员兼任，相关负责成绩管理的人员应签订保密协议。鉴定完毕后，企业鉴定所成绩管理人员应及时做好现场成绩汇总、系统成绩录入和提交证书申请工作。企业内鉴定所负责人应重视对本所内部成绩管理的制度建设，对每批报送市职业技能鉴定中心申请证书的班级成绩信息进行初审。1、现场成绩汇总：企业鉴定所须提前从鉴定系统中“班级鉴定综合信息查询”功能中查询并打印当天鉴定班级的鉴定成绩汇总表，并在鉴定考试结束后按要求将理论知识成绩、操作技能成绩或各模块成绩（仅对模块化鉴定的职业）汇总后填入该表，由考评员及督考签字确认并加盖企业鉴定组织机构单位公章。对于需事后阅卷或检测等无法现场成绩汇总的鉴定项目，由企业成绩管理人员进行汇总与校对并签字，现场督考只需填写职业技能鉴定情况督考员记录表，单独封入指定信封即可）。2、系统成绩录入：在完成现场成绩汇总后，企业鉴定所对所辖特有职业鉴定的班级（职业名称中带有中括号【】），在鉴定系统中进行成绩录入，并在录入完成后与
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
