温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8884005.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（2013年绩效考核实施细则修改稿(共7页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上马路镇中学2013年教职工绩效考核实施方案专任教师记分细则一、 师德（10分）1、上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、逛陶宝或从事下棋、刺绣等与教育教学无关的事每发现1次扣0.5分，教育局、中心校抽查时发现的每次扣5分。2、上课、开会、升旗时吸烟、嚼槟榔、接电话或醉酒后进课堂每次扣0.5分，开会乱插言每次扣0.5分3、因师生矛盾或同事矛盾发气不上课，每节正课扣2分，早晚自习每节扣1分。4、星期日下午到星期五上午在校区或进娱乐室打牌每次扣4分5、体罚学生造成一定后果被告到学校但未被上级查处的每次扣2分6、工作不负责被学生、班主任或家长告到学校经查属实的每次扣2分7、教师擅自向学生推销教辅资料或生活学习用品、器材，被学校及时发现并制止没有造成影响的每次扣5分8、教师擅自办辅导班向学生乱收费，被学校及时制止没有造成影响的每次扣5分9、开学不服从工作安排的扣5分，经学校做工作才接受的扣2分，临时性工作安排不接受任务或没有完成好任务的每次扣2分10、无根据乱签名告状的每次扣5分11、消极怠工每次扣2分
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
