温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8884658.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（全煤系统文明煤矿单位考核标准(共6页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上全煤系统文明煤矿（单位）考核评估指导标准一、班子建设好 （一）政治素质1坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，理想、信念坚定；执行党的路线、方针、政策态度坚决；政治意识、大局意识、民主法制意识、责任意识强。2.坚持理论联系实际的学风，不断完善班子学习和个人自学制度，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，创建学习型班子；大力开展中国特色社会主义理论宣传普及活动，紧密联系企业改革发展的实际，积极探索用社会主义核心价值体系引领企业职工价值观念的有效途径。3坚持党对国有企业的政治领导，坚持国有企业改革方向。把实现好、维护好、发展好广大职工群众利益作为一切工作的出发点和落脚点；坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路；把建立现代企业制度、完善公司治理结构与企业党建工作有机地结合起来；保持和发展党的先进性，充分发挥党组织和党员的“三个作用”；充分发挥工会、共青团等群众组织在企业中的作用。4具有执政党战略眼光，大力实施人才强企战略。建立了数量充足、质量较高、结构合理、可持续发展的各类后备干部队伍。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
