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精选优质文档-倾情为你奉上西南大学9081行政管理学大作业满分答案61、1、试述行政绩效改进和导入的一般过程。窗体顶端答：行政绩效改进一般包括以下过程：第一步，分析行政组织绩效改进要素，确定期望绩效与实际绩效，找出两者之间的差距，分析差距原因。第二步，要针对存在的问题制定合理的绩效改进方案，并确保其能够有效地实施。第三步，通过对行政绩效改进过程和产生的结果进行评估，分析行政绩效改进方案的实施效果。如果效果不好或达不到政府部门的期望，就要对绩效改进计划进行调整。绩效改进计划要有实际操作性，最好能详细具体到每一步骤。行政绩效导入就是进行行政绩效培训，为能够保证行政绩效的持续改进，必须通过对行政绩效管理以及操作技能的培训使行政管理者和行政人员具备相应的能力。窗体底端2、试对当代中国行政改革进行经验总结。窗体顶端答：（1）行政改革要坚持立足中国国情；（2）行政改革要与经济体制改革和政治体制改革相配套；（3）坚持以转变政府职能为核心；（4）坚持发挥中央和地方两个积极性；（5）坚持渐进改革方式；
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