温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8889857.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(安全文化建设要以人为本(共4页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上安全文化建设要以人为本近年来,我国各类安全事故“层出不穷”,矿难、食品安全、交通安全、施工安全、舞厅的火灾安全工作可谓无所不在,渗透在每个人的日常生活中。这些流血的事实,不但给国家带来巨额的经济损失,最让人揪心的是给当事人及其家属造成无法弥补的感情伤害。为此,我认为,造成以上安全事故的安全心理和安全行为的原因,大多与“安全文化”的建设有关。重视研究安全文化问题,探索加强安全文化建设,无疑具有积极的现实意义。我们在文化市场的日常管理中,发现有个别的网吧,歌舞娱乐场所业主不把安全当回事,有的堵塞通道,有的关门营业等等。我们监管部门如何有效地控制事故发生,营造一个安全的经营环境,不仅需要制度建设、加强联合执法和加大检查力度,还要高度重视安全文化建设,加强经营单位和相关责任人安全法规培训,积极、深入地分析可能存在安全隐患或已发生事故原因,让他们树立正确的安全意识及安全理念。将先进安全文化理念应用于实际经营之中,不断总结,持续推进,积累经验,并用制度和规范固化下来,摈弃安全经营中习惯成自然的陋习,提高执行力,久而久之形成业主和管理层共同遵守的操作
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。