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2012年急诊科护士长目标管理责任书(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2013年急诊科目标管理方案为全面创建二甲医院,按照含山县人民医院护理实践指南二级综合医院评审标准的要求,根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况,对急诊医学科实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量,特签订目标管理方案。一、目标任务指标要求1.护理单元不出现二级综合医院评审标准中要求的一票否决条款和倒扣分条款。2.护理指标(1)、护理文件书写合格率90%(合格标准90分)。(2)、急救药品、物品及器械完好率达100%。(3)、常规器械消毒灭菌合格率100%。(4)、护理单元管理质量180分(5)、病人对护理工作满意度95%(6)、护理人员“三基理论”考试合格率100%,(7)、护理技术操作合格率100%(合格标准90分)。(8)、继续教育学分达标率为100%。(9)、护士素质、仪表行为规范要求达到100%。(10)、一般缺陷及以上护理不良事件发生率低于护士总日数(按单位时间计算)的0.4%。(11)、年护理事故发生率0。

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