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精选优质文档-倾情为你奉上规章制度管理规定（试行）第一章 总则第一条 为提高工作效率，规范公司规章制度管理行为，根据国家有关法律、法规，制定本规定。 第二条 本规定所称规章制度，是指以公司名义制定和发布的具有公开性、普遍性、确定性和权威性的各种规范性文件，包括条例、规定、制度、办法、实施细则等。不包括各部门制度的内部工作操作流程。 第三条 本规定所称的管理规定，是指对各类规章制度的计划、起草、审批、发布、执行、解释、清理、修订、废止、监督检查等工作的管理。 第四条 规章制度管理应遵循以下原则：（一） 坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策；（二） 坚持依据法律、法规和规章制定的原则；（三） 坚持从实际出发，认真调查研究；（四） 坚持依法治企，规范管理。第五条 本规定适用公司各部门。第二章 规章制度的计划第六条 综合管理部负责对规章制度的归口管理，负责根据年度各部门的制度建设计划，编制规章制度年度制定计划，汇编公司印发的规章制度。第七条 各部门根据业务工作范围，根据实际在每年年底对下一年度的规章制度需作出计划安排，并填写
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