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精选优质文档-倾情为你奉上阜阳职业技术学院教师教学质量考核办法（试行）为进一步落实教学工作中心地位，强化教师教学工作职责和质量意识，全面提高教育教学质量，加强和规范我院教师教学质量考核工作，根据教育厅关于做好省属高校教师教学质量考核工作的指导性意见（皖教人20114号）文件精神，结合我院实际，特制订阜阳职业技术学院教师教学质量考核办法（试行）。一、考核目的1帮助教师及时了解自身优势和不足，促进教师不断提高教学能力和教学水平，改进教学方法，创新教学手段，提高教育教学质量。2为学院教学管理部门、各教学单位全面了解教师教学情况、制定教学计划、政策措施等提供客观依据。3为教师晋升、聘任、奖惩等提供参考依据。二、考核对象我院在职在编从事教学工作的专任和兼课教师。三、考核组织教师教学质量考核工作在分管院长的领导下进行，各教学单位负责人负责本单位教师教学质量考核工作，教务处负责全院教师教学质量考核工作的组织、统筹、协调、汇总及检查督促工作。四、考核办法（一）我院教师教学质量考核采取定量考核方式，实行百分制，通过学生测评、同行测
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