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精选优质文档-倾情为你奉上露天矿设备维修人员不安全行为的控制一、维修人员不安全行为产生原因分析我们通过对员工在检修过程中产生不安全行为原因的分析，制定出科学合理的控制措施，从而实现设备维修中心安全生产目标。企业员工不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素：如生理因素、心理因素、知识和技能因素等；有外在客观因素：如环境因素、管理因素等。如下所示：1知识与技能缺陷1.1培训制度不健全，培训内容缺乏针对性，培训教育方法不佳等，不能使维修人员准确掌握安全生产知识，易出现盲目甚至野蛮作业等不安全行为。1.2部分员工不思进取不愿学习操作规程，业务技能低、生产实践经验缺乏，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成了不良的操作习惯，因而造成不安全行为的发生。2思想和情绪因素思想和情绪是人对客观事物态度的反映，与人的行为有直接关系。2.1有无所谓思想的人，对安全持麻木不仁的态度，视一些安全制度、规定、措施为束缚手脚的条条框框。2.2有麻痹思想、自以为是的人，明知安全重要但不重视，做事马虎大意
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