1、经济政治与社会期中测试卷(含答案)一、填空（20 分，每空 1 分）1、商品是用于 的劳动产品。任何商品都是 和 的统一体。2、 和 是货币的基本职能。3、商品的价值量越大，价格越 ；商品的价值量越小，价格越 。4、常见的消费心理有 、 、 、。5、企业是依法设立，以 为目的的、向社会提供商品的经济组织。6、城镇居民收入主要结构主要由工资性收入、 、 、转移性收入四部分构成。7、我国现阶段实行的是以 为主体，多种分配方式并存的分配制度。8、税收具有强制性、 、 的特征。9、社会主义公有制经济包括 、 以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。10、社会主义市场经济以实现 为根本目标。二、判断（
2、10 分）1、 “便宜没好货，好货不便宜” ，表明商品的价格与价值一般是成正比的。 （ ）2、消费方式可分为钱货两清的消费和信贷消费。 （ ）3、企业既是市场产品和服务的提供者，也是购买者。 （ ）4、劳动者受教育程度低， “干中学” ，一样可以成才。 （ ）5、 “你不理财、财不理你”是告诉我们要转变观念，变被动等待为积极主动地去理财。 （ ） 6、遗产继承收人属于按劳分配。 （ ）7、在社会主义市场经济条件下，对经济活动起调控作用的是市场机制，政府无需对经济指手画脚。 （ ）8、当经济过热时，政府应该执行积极的经济政策。 （ ）9、银行储蓄，证券交易，商业保险等投资理财方式中证券收益一定最
3、高。 （ ）10、在我国现代化进程中，农业在经济总量中的份额逐步下降，农业的基础地位也将随之改变。 （ ）三、单项选择题（20 分）1、下列属于商品的是（ ）A小河里的水B自家菜园里种的大白菜C.超市里卖的大米D自然界里的空气2商品价值量是由（ ）决定的。A. 市场的需求量B商品的价格C. 生产该商品的社会必要劳动时间D商品的价值3.广州人在饭店里吃饭有“打包”的现象，把吃剩的菜打回家。这一做法属于（ ）A过于节俭B既不环保，也不卫生C.既理性又务实D.精神可嘉，行为不可取4.下列选项中不属于企业的是（ ）A海尔集团B.白天鹅酒店C.故宫博物馆D.中国电信公司5.就一般而言，获得收益最多，风险
4、最大的投资方式是（ ）A.储蓄存款B.购买国债C.购买商业保险D.购买股票6、台湾是世界计算机芯片等电子元器件的主要产地之一，台湾只要发生地震，这些元器件的供应量就会下降，世界范围内计算机产量的价格上扬，这说明( )。A、商品的价值是由其生产的数量决定的 B、商品的价格和价值总是不符合的C、商品的价值是由其销售的价格决定的 D、商品的价格受供求关系的影响7、企业发展最重要的资源是( )。A、人力资源 B、规章制度 C、资金 D、技术和设备8、关于提高经济效益的主要途径，下列说法错误的是( )。A、当企业处于盈利阶段时，就不需要去开发新产品B、引进国外先进的技术，也是创新技术，推动企业集约型发展
5、的途径C、企业规模经营，能给企业带来效益，但企业的规模不是越大越好D、诚信是企业经营的黄金法则，没有诚信企业难以立足9、以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度的确立是由( )。A、我国的社会主义性质和初级阶段的国情决定的 B、党的基本路线决定的C、邓小平理论决定的 D、价值规律决定的10、一种规避风险的投资工具是( )。A、商业保险 B、税收 C、储蓄 D、股票四、简答（30 分）1、企业提高经济效益的主要途径有哪些？2、为什么说人力资源是企业的第一资源？3、什么是个人所得税？五、案例分析（20 分）一流的产品需要一流的技术工人来生产。人们经常抱怨国产汽车造型、性能跟不上世界潮流
6、，有权威人士指出，其实，不是我们的工程师设计不出来，而是工人生产不出来，因为我们缺乏高级技术工人。一份调查资料表明，这几年来，在企业从业人员中，技术工人比重逐年提高，然而，技术工人技术等级仍以初级工、中级工为主，文化水平以高中以下为主，高素质、高学历的技术工人比重偏低。拥有高级工以上（含高级工、技师、高级技师）技术等级证书的技术工人约占 19，中级工占 33，初级工占 47，而发达国家技术工人中，高级技工约占 35，中级工约占 50，初级工约占 15。不少企业遇到技术要求高的订单，由于工人技术达不到要求不敢接，令厂长经理十分头疼。（1）我国目前劳动力资源的总体情况是怎样的？（2）作为中职生，要
7、成为成为高素质的劳动者，应该如何努力？参考答案 一、 填空1、交换 使用价值 价值 2、价值尺度 流通手段 3、高 低 4、求同心理 求异心理 求名心理 求实心理 5、营利 6、经营性收入 财产性收入 转移性收入7、按劳分配 8、无偿性 固定性 9、国有经济 集体经济 10、共同富裕二、判断1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、三、选择1、C 2、C 3、C 4、C 5、D 6、D 7、A 8、A 9、A 10、A四、简答题1、第一，面向市场，开发适销对路的产品。第二，创新技术，推动企业集约型发展。第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。第四，改善管理，提高企业经营管理水平。第五，适度扩张，追求规模效益。2、第一， 人力资源是企业发展最重要的资源。第二， 高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。第三， 不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的的保证。3、个人所得税是国家对个人取得的各项收入征收的一种所得税，是我国税收的重要组成部分，是实现社会公平的重要手段。五、案例分析（1）一是劳动力整体受教育程度低，二是技能型人才严重缺乏。（2）第一， 确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。第二， 培养道德品质，养成良好的行为习惯。第三， 学好专业知识，提高职业技能。第四， 掌握学习方法，培养自学能力第五， 提高身体健康水平，增强心理素质。
