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各层级护士岗位职责与胜任能力(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上各层级护士岗位职责与胜任能力N4级护士岗位职责与胜任能力一、基本资料岗位名称:N4级护士所在部门:临床科室二、工作内容(一)工作概述 在护士长领导下分管患者,并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作(二)工作职责1.分管病房疑难、病危患者或新开展手术、大手术患者,实施责任制整体护理工作2.指导下级护理人员进行临床护理实践,开展护理查房、会诊和疑难病例讨论3.协助护士长制定本科专科护理工作指标,完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等4.发挥助手和参谋作用,发现问题及时向护士长汇报,提出改进意见5.及时了解学科发展动态,向护士长提供信息资料和管理建议6.协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动7.协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核,承担教学任务,审核继续教育学分8.承担省、厅级科研课题,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文9.协助护士长做好病房管理,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长工作(三)工作关系岗位工作关系内

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