温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8910618.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(各层级护士岗位职责与胜任能力(共10页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上各层级护士岗位职责与胜任能力N4级护士岗位职责与胜任能力一、基本资料岗位名称:N4级护士所在部门:临床科室二、工作内容(一)工作概述 在护士长领导下分管患者,并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作(二)工作职责1.分管病房疑难、病危患者或新开展手术、大手术患者,实施责任制整体护理工作2.指导下级护理人员进行临床护理实践,开展护理查房、会诊和疑难病例讨论3.协助护士长制定本科专科护理工作指标,完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等4.发挥助手和参谋作用,发现问题及时向护士长汇报,提出改进意见5.及时了解学科发展动态,向护士长提供信息资料和管理建议6.协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动7.协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核,承担教学任务,审核继续教育学分8.承担省、厅级科研课题,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文9.协助护士长做好病房管理,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长工作(三)工作关系岗位工作关系内
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。