温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8910626.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(各岗位考核标准(共18页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上队长岗位考核标准项目考核内容考核标准工作 数量(20分)1、全面负责队安全生产等工作。认真带领全队职工完成矿、系统当月下达的各项工作任务。2、负责制定队安全生产管理等制度和措施,并监督各项措施的贯彻落实情况。3、安排协调本队安全生产及其他工作,做到月初有安排、月末有总结。4、经常深入井下现场,指挥、督促各项工作任务落实情况。1、当月完不成矿下达的产量及各项工作任务,一次扣5分。2、发现措施制度制定不及时,落实不到位,一次扣5分。3、达不到要求,一次扣3分。4、不深入现场解决实际问题,一次扣1分。工作质量(20分)1、按矿规定及时组织召开职工会,学习业务技术,讲评工作,奖优罚劣,树先促后。2、每月下井次数不少于15次;每天参加班前会不少于2次;每月主持周二、五职工安全学习活动不少于8次。3、不发生安全事故和责任事故。4、加强材料管理,降低材料消耗。1、达不到要求,一次扣2分。2、达不到要求一次扣3分。3、发生一般机械事故和轻微人身事故,一
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。