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精选优质文档-倾情为你奉上员工报到、离职工作流程一、员工报到工作流程 新进员工经审批同意引进后，到公司报到前必须按要求备齐各种报到材料后，方能办理报到手续。 新引进员工应在报到前提供体检证明，确认无传染病、职业病或其它影响工作的疾病。 应届毕业大学生报到提供材料：新员工经审批同意引进后持派遣通知单、户口迁移证、毕业证、学位证、党组织介绍信、一寸蓝底免冠彩色照片8张、一寸身份证专用黑白大头照4张、身份证复印件2张、本人身高、血型数据及办理落户、医疗卡及体检相关手续。 有工作经验的新员工报到提供材料：新员工持与原单位解除或终止劳动合同证明（或其他能够证明其与任何用人单位不存在劳动关系的凭证）。一寸蓝底彩色照片5张，身份证复印件一张、独身子女证交纳复印件一张。 新员工报到时填写集团员工履历表（附1寸彩照一张）、人事信息采集表及其他需填写的材料，同时与公司签订诚信承诺书、保守商业秘密协议、竞业禁止协议，如引进时发生特殊费用的还需签订劳动合同补充协议。 劳动合同签订新引进人员须提供与其它单位不存在劳动合同和竞业禁止协议
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