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精选优质文档-倾情为你奉上大区经理岗位职责说明书基本信息岗位名称大区经理所属部门发展中心职称大区经理晋升方向发展中心部长直属上级发展中心部长直管下级省级、地办经理轮岗方向企业所有基层管理岗位轮岗条件1、 本职岗位工作优秀，可申请到本岗位相关联岗位锻炼学习。2、不能胜任本职岗位工作，按企业要求调换到其他基层岗位工作岗位概述根据全国大区市场发展和企业的发展战略规划，负责拟定本区域业务战略、营销计划、业务目标，指导和服务所辖大区的业务管理，确保所辖区域的营销计划及业务目标的有效实施。在协调组织所辖资源维护、费用合理分配的基础上分解大区的业务目标，督导业务区域业务目标和利润目标的完成。负责辖区各项业务计划的调研、组织、实施、督导、纠偏、指导工作，组织与培训下属部门员工各项技能知识培训与绩效考核，同时协调处理大区内外部相关部门日常工作，计划安排市场相关的维护、开发等工作，收集汇总市场发展的相关信息，并提出改进建议和计划。工作关系内部协调关系发展中心、公司其他部门、大区间、省区间、地办外
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