温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8914360.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(影城奖惩管理办法(共8页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上影城奖惩管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为了各影城实施合理有效的管理,鼓励员工积极性,激发员工的创造性,奖优罚劣,并实行制度化、规范化的管理,特制定本办法。第二条 本办法适用于时代今典集团直属及管理影城(以下简称“影城” )。第二章 奖励制度第三条 影城根据上一年度经营状况、结合每位员工的业绩及表现制定奖励计划,并按奖励计划发放奖金。第四条 年度优秀员工。针对全年表现一贯优异或对影城有突出贡献的员工,可由影城提名并经上级单位评定、讨论通过后,在每年年终获得全年优异表现奖励,由影城颁发1000元的奖金或同价值的奖品并书面通告全体员工,以示褒奖;影城员工12名、管理组1名。第五条 每月最佳员工。影城每月由运营经理、值班经理、行政助理、财务经理、市场经理组成投票组,投票选举出影城当月最佳员工1名,作为全体员工的学习榜样并以此激励员工继续为影城的发展做出贡献。影城可颁发100元奖金或同价值的奖品,并书面通告全体员工,以示褒扬,并在影城显著位置予以展示。第六条 通报表彰
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。