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精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源管理调研提纲1.目前在岗人数为多少?其中企业经营管理人才、技能人才、专业技术人才、普工的人员结构及其薪酬水平、福利待遇如何?(填附表)2.目前引进人才和招聘员工的渠道主要有哪些?效果如何?为应对招工用工难的问题企业采取了哪些措施(如扩大范围异地召工、提高薪金水平和福利待遇、改善用工环境等),效果如何?对政府实施的相关政策有何建议?3.招工较难或缺口较大的工种是哪些?员工流动性最大的岗位是什么?今年计划招工人数、目前实际招到人数和缺口人数各是多少?4.用工旺季和淡季分别是什么时候?用工流失较多是什么时候?5.由于招工问题导致企业发展受到的影响程度如何?6.对员工开展技能培训的情况:是否有制定员工技能培训计划?员工参加技能培训主要有哪几种方式?员工参与技能培训的积极性如何?取得的效果如何?对哪些工种的培训需求较大?如何确定培训需求和培训对象?员工参加技能培训的费用如何解决?员工培训是否与薪酬待遇、职位职务变动挂钩?有否实行先培训后上岗?7.在人才引进、人才培养和留用人才等方面遇到的主要问题?有何建议?8.对专
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