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精选优质文档-倾情为你奉上销售部人员架构及岗位职责一、人员架构销售部经理销售部主管置业顾问 销售内勤 二、 岗位职责1、 经理岗位职责：l 负责楼盘的及与销售有关的管理、协调和监督工作。l 根据楼市情况，制定完善的销售计划（年度、月度销售计划）l 参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。l 随时掌握销售进展情况。l 负责制定价格体系，并根据销售计划及销售进展情况，及时调整楼盘价格，付款方式和优惠方式。l 负责销售回款的监督和管理。l 组织销售推广例会（周会，月会及阶段性会议），为营销策略的调整提供依据。l 制定培训计划，定期组织销售人员的业务培训和考核，不断提高销售人员的业务素质。l 在带领销售人员努力完成销售任务的情况下，广泛收集房地产的有关信息，敏锐分析市场，定期向公司汇报。l 搞好销售部的管理，调动员工积极性，突出团队的协作精神。l 处理好客户投诉。l 负责与公司其他部门的沟通与协调，以便对项目的销售作出
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