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精选优质文档-倾情为你奉上黄陵矿业公司关于印发干部走动式管理办法的通知矿业公司所属各单位：为了进一步转变干部作风，落实安全责任，强化现场安全管理，加强生产作业过程控制，消除安全管理的盲区和漏洞，不间断地进行安全隐患排查治理，实现全时空、全天候、全过程的精细化走动管理，结合文化五精十二讲和股份公司要求及公司实际，特制定本办法。一、基本要求干部走动式管理以“九定、十二查、五带五拓展”为基本要求，以隐患排查、双险双控、机环双检制为主要内容。（一）“九定”1、定责任：走动人员在走动时间内，对走动路线上所有现场的安全生产负有监督管理责任。2、定次数：各单位党政正职及分管安全、生产、技术的副职每月走动（或跟班、带班）次数不少于8次，其他副职每月走动（或跟班、带班）次数不少于12次，副总工程师及责任部室管理干部走动次数由各单位根据实际情况自行规定。3、定线路：各单位根据实际情况将井上下所有生产现场分成若干条走动线路，走动线路包含机环双检的点检巡检线路，要明确管理干部每次走动线路，走动线路内做到管理无盲区、无空白点和薄弱环节。4、定区域：各单
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