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收银班组各岗位员工工作职责(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、 收银员工岗位职责(一)收银主管岗位职责1、 以身作则,带领所属员工严格执行各项财务规章制度。2、 建立员工考勤、纪律记录本,做好评估员工的有关记录。3、 经常检查总结工作中出现的问题,有针对性地制定培训员工计划,不断提高员工的业务素质。4、 经常抽查收银员的备用金状况,发现长短款要及时处理,不准以长补短。5、 建立差错登记本,对当班收银员的每一笔差错,都要详细记录,并定期上报财务经理作出适当的处理。6、 监督收银员严格收款程序,严格执行有关财务手续。7、 每月定期和长住户结帐。8、 督促每日夜审编制营业日报表和总收银日报表。9、 对跑帐或缺少帐单的问题要及时查清原因,追查责任,并为帐项补充提供有关凭证尽快追回帐款,减少酒店损失。10、 根据酒店的财务制度和国家外汇管理的有关法规,制定酒店外币兑换处的管理措施,督导员工严格执行。11、 合理分配员工工作班次,调整好餐厅收款及外币兑换人员,保证各收银岗位正常工作。12、 每日检查夜审记录,对遗留问题进行及时处理。13、 巡视检查当班收银员

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