温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8916961.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（国有企业领导者塑造学习力(共7页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上塑造国有企业领导者的学习力所谓学习力，简单说来就是会学习的能力。它是一个人的学习态度、学习能力的总和。学习力是非常值得重视的能力。知识经济时代，学习力是衡量企业领导者能力素质高低的基本标尺。培养选拔企业领导者时，对其发展潜力、发展前途以及能否胜任新的工作岗位、工作任务等做出准确判断比较困难，但却可以对企业领导者的学习力，即对未来实践所需新知识持有的态度及获取运用这些知识的能力进行评价。因此，学习力是当代企业领导者核心能力的重要组成部分，是培养和提高政治辨别力、工作推动力、持续创新力和自我提升力的前提和基础，必须高度重视。一、树立学习新理念学习是从阅读、听讲、研究、实践中获得知识或技能的活动，是读书、思考、实践的完整过程和有机结合体，它们紧密联系，彼此包容。学习就要读书，但读书仅仅是学习的渠道之一，不是学习的全部和终结。学习是要通过获取知识、增长智力，以增长解决问题的技能。学习不仅仅是掌握知识，更是将知识转化为能力，是一个潜移默化、由量变到质变的飞跃过程。理念是行动的指南，提高学习力必须树立顺应时代发展要求的学习新理念，以新的理念指导
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
