温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8918152.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(概要设计说明书(共7页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理系统概要设计说明书人力资源管理系统概要设计分为两个方面:系统设计、结构设计,下面将做详细说明。一、 系统设计 系统开发环境:SQL Server 2003、MyEclipse 6.5、Tomcat 6.0、Dreamweaver 8 系统运行环境:Windows 系统 系统结构:系统采用B/S结构,运用ssh(struts+spring+hibernate)框架、采用MVC设计模式,系统分为三层:数据持久化层、模型层、视图层层次间交互的模块:dao、 biz、 action二、 结构设计A)、系统模块结构sB)、功能概述3.1. 系统管理系统管理员a). 薪酬标准项目设置概述:基本工资、岗位工资、交通补贴等等b). 薪酬发放方式设定c). 试题分类3.2. 人力资源档案管理a). 登记人事专员概述:输入新入职员的信息提交档案状态:待复核、正常、已删除
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。