精选优质文档-倾情为你奉上灌云县卫生系统2013年度综合目标管理考评办法第一章 总 则第一条 按照全县年度卫生工作思路,为了进一步加强检查和评价各医疗卫生单位本年度卫生事业发展目标完成情况，鼓励各单位创新创优、打造亮点，推动全县卫生事业发展，按照“重激励、硬约束、严考核”的总体要求，结合全县卫生系统实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于2013年卫生系统目标管理与考评。第三条 目标管理考评的对象。各县直医疗卫生单位、乡镇（中心）卫生院，灌西盐场及连云港监狱医院。第四条 目标管理考评的内容。市政府、市卫生局下达的重点工作，县委、县政府下达的目标任务，局党委确定的重要事项、重点工作和重大工程，县卫生局下达的指令性目标任务（灌西盐场及连云港监狱医院，考核相关业务指标）。第五条 建立目标管理工作网络。县卫生局办公室负责全系统目标的扎口管理工作；各单位要指派12名目标管理联络员，负责目标执行情况的信息沟通。第二章 考核体系第六条 年度目标考核分（100分制）。本办法所指的年度目标，是指依据县委、县政府有关文件以及市、
