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生产现场5S管理考核办法(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上生产现场5S管理考核办法(试行)一、目的为推动公司5S管理工作的持续有效开展,给员工创造一个舒适、整洁的工作环境,逐步提升企业现场管理水平,提高员工素质,特制订本办法。二、术语生产现场定义:生产现场就是从事产品生产、制造或提供生产服务的场所,即劳动者运用劳动手段,作用于劳动对象,完成一定生产作业任务的场所。它既包括生产一线各基本生产车间的作业场所,又包括辅助生产部门的作业场所,如库房、试验室等。三、范围本考核办法适用于宝雅公司各生产现场四、职责4.1事业部推行小组作为现场5S管理的主管部门,负责组织5S现场检查与考评,并编制现场管理检查通报.4.2事业部推行小组制定5S推进计划,并对检查通报中的问题项进行整改,制定内部考核办法,实施内部考核。4.3综合管理部负责5S管理奖惩的监督和兑现。五、检查5.1事业部推行小组对各生产现场按照5S管理考核标准细则规定项目进行每周1次抽查,并下发现场管理检查通报;5.2事业部推行小组对不合格项体现在现场巡查问题点记录表,提出整改建议。5.

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