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渭滨区招商引资目标责任考核奖惩办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上渭滨区招商引资年度目标任务考核办法(征求意见稿)第一条 为了进一步加大招商引资工作力度,促进渭滨经济社会实现新跨越,根据宝鸡市招商引资年度目标任务考核办法(试行)(宝市办发20127号),结合我区实际,特制定本办法。第二条 全区招商引资目标任务考核工作由区考核办、区招商局负责,并将考核结果报区委、区政府实施奖惩。第三条 考核对象为承担招商引资任务的各成员单位和承担投资环境保障工作的各成员单位。第四条 考核内容包括招商引资到位资金、省际到位资金和引进外资三大指标,以年初区委、区政府下达的招商引资目标任务为准。第五条 考核工作坚持重在日常、及时预警,加压紧逼、鼓励多超,真考实核、重奖严惩的原则,实行平时考核与年终考核相结合,平时考核注重发现问题、督促落实,年终考核注重实际效果,严格奖惩兑现。第六条 平时考核坚持月报、季报、季度检查通报制度。由区招商局、区考核办根据月报、季报情况,定期不定期对目标任务完成排名靠后的单位进行专项督查,促进落实。对未达到时间进度要求的单位,下发督办函预警,限期整改;对

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