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2012年度xx公司培训年度计划(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2012年度xxx培训计划(草) 一、 前言 你未来最大的竞争优势,就是比你的竞争对手学得更多,学得更快! -彼得圣吉 十八年的历程,让xxx从最初的煤炭贸易发展到今天的煤矿、铁路、救援、房地产、文化产业、翠缘堂、金融等多领域的集团公司,企业文化及各种管理制度正在建立健全,团队意识正在打造 将经营与管理有效结合,是每个企业发展中的重要课题,而在这个课题中培训显得举足轻重。事在人为,企业中最大的生产力是人(员工),管理是使人在工作中说该说的话,做该做的事,且说和做都恰到好处。人的言行受制于思想观念,将企业的价值观(企业文化)与员工的价值融为一体,是管理和培训的核心,管理和培训重点在“心”,所谓桃李不言,下自成蹊。 管理与培训一体两面,管理为体,培训为用,孔子论语中的“诱之以利,动之以情,晓之以理,胁之以威,授之以渔,绳之以法,导之以行,勉之以恒,持之以恒,学之以恒,行之以德,道之以德,齐之以礼,有耻且格。”是对管理和培训鲜明阐述。二、 计划概要 本计划主要内容为xxx集团2012年

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