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精选优质文档-倾情为你奉上1: 2004年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60、销售人员200名、生产工人240名，共计500名，根据有关部门预测，新招员工将为公司创造元收入。招聘相关资料见下表：某公司2004年4月人员招聘相关资料统计表指标 人员分类(单位：人)管理人员 销售人员 生产工人应聘人数 245 500 300录用人数 60 200 240招聘费用(单位：人)实际招募费用 24000 24600 22500实际选拔费用 20400 26400 22300实际录用费用 6000 6000 8000(1) 计算招聘管理人员、销售人员、生产工人的单位成本，并进行比较分析。(2) 计算招聘收益成本比，并进行招聘收益与成本分析。(1)招聘的单位成本=实际招募费用/录用人数(2分)招聘管理人员的单位成本=(24000+20400+6000)/60=840元/人(2分)招聘销售人员的的单位成本=(24600+26400+6000)/240=285元/人(2分)招聘生产工人的单位成本=(22
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