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2009年5月企业人力资源管理师2级试题及答案(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2009年5月企业人力资源管理师2级试题及答案(26125题,共100道题,满分为100分)第二部分 理论知识一、单项选择题(2685题,每题1分,共60分)。26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动27、关于社会保险不正确的说法是( A ) A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准 B、社会保险当事人不能自行选择保险项目C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险 D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现28、( C )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法29、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会30、满足地位需要的行为不包括( D )。A、拥有舒适

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