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精选优质文档-倾情为你奉上2010年1月人力资源管理(二)试卷及答案课程代码:00810第一部分 必答题(满分60分)(本部分包括第一、二、三题,每题20分,共60分)一、本题包括1-20题二十个小题,每小题1分,共20分。1、员工将要到其他国家工作时,所需进行的最重要培训是( )A、管理培训 B、谈判技巧培训 C、跨文化培训 D、持续的职业开发2、用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是( )A、入职培训 B、辅导 C、持续的职业开发 D、招聘3、用来保障个人信息安全的是( )A、健康与安全 B、信息技术培训 C、数据保护 D、招聘面试4、在进行PEST分析时,属于政治因素的是( )A、出口关税 B、出生率下降 C、信息沟通技术的发展 D、就业法规的变化5、培训需求分析是指( )A、处理纪律问题的过程
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