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2011年5月助理人力资源管理师考试真题及答案(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2011年5月助理人力资源管理师考试真题及答案第二部分 理论知识(第26125题,共100道题)一、单项选择题(2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、实证研究方法重点是研究现象本身( D )的问题。A源自哪B怎样好C为什么D是什么27、在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得( D )为决策准则。A经济效益B社会效益C最低成本D最大利润28、在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( C )可以直接适用。A劳动法的首要原则B劳动法律规范C劳动法的基本原则D相关国际公约29、在劳动关系领域,工会不享有( D )。A参与权B咨询权C知情权D单方决定权30、企业综合平衡的任务不包括( D )。比例速度效果基础知识72页,A最优经济效果B最优比例C最优发展速度D最优战略3l、市场的主要因素,不包括

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